LAPORAN HASIL RAPAT KONSOLIDASI

NOTULEN MEETING

LAPORAN HASIL RAPAT KONSOLIDASI

PENGURUS SERIKAT PEKERJA
PUK SPAI FSPMI PT.MASARI DWISEPAKAT FIBER

DAN

SERIKAT PEKERJA MANDIRI PT.MASARI DWISEPAKAT FIBER

DENGAN

HRD/PERSONALIA PT.MASARI DWISEPAKAT FIBER

I. PELAKSANAAN

Rapat Konsolidasi diadakan pada:

Hari : Senin
Tanggal : 18 Juni 2012
Waktu : 10.00 Wib s.d 12.15 Wib
Tempat : Ruang Meeting PT.Masari Dwisepakat Fiber

II. PESERTA

III. POKOK PERMASALAHAN YANG DIBAHAS

Permasalahan yang dibahas pada Rapat Konsolidasi antara Pengurus Serikat Pekerja dengan Personalia berfokus kepada hal-hal sebagai berikut:

1. Struktur Organisasi dan Daftar Nama Anggota;-
2. Sarana dan Prasarana;-
3. Tata Tertib;-
4. Gathering Family (Tour);-
5. Korespondensi ( Surat Menyurat );-
6. Bonus;-
7. Koordinasi dan Komunikasi;-
8. Perjanjian Kerja Bersama ( PKB );-

IV. PARA PENDAPAT/USUL DAN SARAN

A. Pihak HRD/Personalia, Mengusulkan :

 Untuk para pihak Serikat Pekerja untuk bulan juni ini tahun 2012 agar Daftar nama anggota didalamnya dimuat data kelurga masing-masing anggota dan diserahkan paling lambat 1 (Satu) Minggu.
 Dalam hal Sarana dan Prasarana agar pihak serikat bila ingin memakai tempat sebaiknya dibuat secara tertulis.
 Setiap Serikat Pekerja harus terus menjalin komunikasi dan koordinasi antara pihak Serikat Pekerja dengan Manajemen agar tidak terjadi Miss Komunikasi
 Dalam hal Surat Menyurat (Korespondensi) sebaiknya dibuat Tembusan (CC).
 Untuk para pihak serikat pekerja bilamana ingin meninggalkan pekerjaan untuk kegiatan Internal maupun External sebaiknya mengikuti Procedure yang ada baik dari Management maupun dari pihak Serikat Pekerja.
 Dalam hal mengenai Gathering Family (Tour) Tahun 2012 ada beberapa kendala dan situasi yang saat ini sempit maka kegiatan Tour kemungkinan akan ditunda pada tahun depan (2013) melihat karna bulan depan sudah memasuki Bulan Suci Ramadhan dan Pemberian THR serta anggaran yang ada.

B. Pihak Serikat Pekerja (PUK SPAI FSPMI PT.MDF), mengusulkan;

 Pada bulan juni tahun 2012 ini kita akan mengadakan Rakernik ( Rapat Unit Kerja ) dimana Rapat ini kami membutuhkan Sarana dan Prasarana pendukung Rapat dan kami meminta agar pihak manajemen mau memberikan fasilitas ini dan setelah Rakernik kami dari pihak Serikat Pekerja akan memberikan hasil Susunan Struktur Kepengurusan dan daftar nama anggota .
 Dalam hal Bonus , dari setiap anggota (Karyawan) mengeluh disebabkan karna jumlah yang didapatkan sangat kecil nominalnya ± Rp.50.000,- jadi untuk Bonus ini sebaiknya pihak manajemen memberikan dengan melihat standar upah yang ada seperti 1½ bulan upah dan 1 bulan upah atau ½ dari upah masing anggota (Karyawan) menurut presentase atau kritera-kriteria yang ada.
 Untuk hal Perjanjian Kerja Bersama (PKB) kami melihat bahwa Peraturan Perusahaan akan habis pada bulan September tahun ini (2012) jadi kami dari pihak Serikat Pekerja sudah memiliki Draft PKB ini untuk diajukan kepihak manajemen.
 Untuk hal Gathering Family (Tour Karyawan) , karna Tour ini merupakan Insentive pemberian Perusahaan yang tiap tahun diadakan dan sudah menjadi tradisi perusahaan manapun maka dari kami meminta/memohon agar pihak manajemen bulan juni ini tahun 2012 diadakan dan melihat hari libur anak sekolah itu jatuh pada tanggal 27 Juni 2012.

C. Pihak Serikat Pekerja ( SPM PT.MDF ) , mengusulkan ;

• Mengenai ke-Anggotaan atau daftar nama anggota akan kami usahakan dibulan juni ini tahun 2012 akan diserahkan kepihak manajemen .
• Mengenai Bonus agar jumlah nominalnya jangan disamakan seperti pemberian bonus tahun kemarin yang jumlahnya membuat anggota(Karyawan) mengeluh.
• Mengenai Gathering Family (Tour) kalau bisa dalam pelaksanaan Tour ini pihak manajemen meliburkan semua karyawan agar bisa berangkat bersamaan.

V. KEPUTUSAN HASIL RAPAT KONSOLIDASI

1. Dari masing-masing pihak serikat pekerja agar daftar nama anggota diserahkan pada bulan ini ( Juni 2012 )
2. Dari masing-masing serikat pekerja,bersama – sama telah mengusulkan agar pihak manajemen mau mengadakan Tour tahun ini ( Juni 2012 )
3. Dari masing-masing pihak serikat pekerja,bersama-sama telah mengusulkan agar pihak manajemen mengeluarkan Bonus Tahun ini ( Juni 2012 ) dan Pemberian Bonus ini sebaiknya pihak manajemen memberikan dengan melihat standar upah yang ada seperti 1½ bulan upah dan 1 bulan upah atau ½ dari upah masing-masing anggota (Karyawan) menurut presentase atau kritera-kriteria yang ada.
4. Dari Pihak Manajemen (Personalia) dengan Serikat Pekerja PUK SPAI FSPMI PT.MDF dan Serikat Pekerja SPM PT.MDF agar menjalin hubungan Industrial yang harmonis dan menjalankan procedure yang ada mengenai tata tertib yang ada dimasing-masing Organisasi dan manajemen agar tidak terjadi hal-hal yang tidak dinginkan dalam melakukan kegiatan-kegiatan di Perusahaan maupun di organisasi.
5. Dari pihak serikat Pekerja dengan manajemen untuk menjalin hubungan komunikasi agar tidak terjadi miss komunikasi (Kesalahpahaman) .
6. Untuk hal Perjanjian Kerja Bersama (PKB)akan ditindaklanjut kembali
pada bulan – bulan berikutnya.

Karawang,18 Juni 2012


HASIL RAPAT KONSOLIDASI
ANTARA
PIHAK SERIKAT PEKERJA PUK SPAI FSPMI PT.MASARI DWISEPAKAT FIBER
DAN
PIHAK SERIKAT PEKERJA SPM PT.MASARI DWISEPAKAT FIBER
DENGAN
PIHAK PERSONALIA PT.MASARI DWISEPAKAT FIBER

Pihak Serikat Pekerja Pihak Serikat Pekerja Pihak Manajemen
(PUK SPAI FSPMI PT.MDF) (SPM PT.MDF) (HRD/PERSONALIA)


Lamhot Sirait Darma Setiawan Edward R.Lumbadraja

Ketua Ketua Kabag.HRD

Dibuat oleh :
Notulen :
Mengetahui:
(PUK SPAI FSPMI PT.MDF)

Mukhlis ( )
Sekretaris PUK

Download laporan hasil rapat konsolidasi : NOTULEN MEETING Konsolidasi Pengurus dgn Serikat

Tinggalkan Balasan

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 2.854 pengikut lainnya.